• Dẫn dắt đội ngũ 3-7 developer; trực tiếp phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc kỹ thuật cấp module (API, luồng xử lý, database interaction) và phân rã công việc (task breakdown).
• Trực tiếp tham gia lập trình (coding) các chức năng cốt lõi, có độ phức tạp hoặc rủi ro cao.
• Thực hiện review code, kiểm soát nghiêm ngặt coding convention, xử lý nợ kỹ thuật (technical debt) và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống (API, câu lệnh SQL, transaction, batch job dữ liệu lớn).
• Phối hợp chặt chẽ với các team BA, Tester, PM, DevOps để gỡ rối (troubleshoot), xử lý lỗi trên các môi trường (Dev/Test/Staging/Production) và đảm bảo chất lượng bản release.
• Trực tiếp đào tạo, kèm cặp (mentoring) các thành viên Junior/Middle và hoàn thiện hệ thống tài liệu kỹ thuật/API.
  

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm Backend, trong đó có ít nhất 1-2 năm đảm nhận vai trò Senior Developer hoặc Dev Lead.
• Làm chủ hệ sinh thái Java (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, JPA/JDBC) và có kinh nghiệm chuyên sâu về thiết kế RESTful API, xử lý authentication/authorization.
• Nền tảng cơ sở dữ liệu vững chắc (Oracle/PostgreSQL); am hiểu sâu về SQL, transaction, index, lock và kỹ thuật tối ưu truy vấn.
• Nắm vững luồng quản lý mã nguồn (Git workflow), quy trình CI/CD cơ bản và vòng đời phát triển phần mềm.
• Sở hữu tư duy hệ thống (system thinking) tốt; có bản lĩnh dẫn dắt đội nhóm, chịu được áp lực tiến độ cao của dự án lớn và kỹ năng phối hợp liên nhóm xuất sắc.
  

Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: thỏa thuận (net).
• Thưởng định kỳ (theo kết quả sản xuất kinh doanh).
• Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Phụ cấp trang phục hàng năm;
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
• Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.

Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.