Frontend Developer
Địa điểm làm việc: 103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026
Mức lương:Thỏa thuận (net)
Mô tả công việc
- Đóng vai trò phát triển Frontend chủ lực cho các dự án web/SaaS quy mô lớn, chịu trách nhiệm phân tích UI/UX và thiết kế kiến trúc tổng thể sử dụng ReactJS, TypeScript.
- Xây dựng hệ thống component dùng chung, quản lý state (Redux Toolkit, Zustand, React Query/TanStack), xử lý routing, phân quyền hiển thị màn hình và tích hợp REST API.
- Phối hợp chặt chẽ với UI/UX Designer, BA và Backend để đảm bảo tính nhất quán của thiết kế, chuẩn hóa API contract, và xử lý mượt mà các luồng nghiệp vụ phức tạp.
- Tối ưu hóa hiệu năng Frontend (lazy loading, code splitting, memoization, hạn chế re-render); thực hiện review code và hướng dẫn (mentoring) chuyên môn cho các thành viên Junior/Middle.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển Frontend, trong đó có ít nhất 3 năm làm việc chuyên sâu với hệ sinh thái ReactJS.
- Đã trực tiếp triển khai 2-3 dự án Production (ưu tiên hệ thống Enterprise, Dashboard, cổng thông tin); thành thạo JavaScript ES6+, TypeScript, HTML5/CSS3 (SCSS/Tailwind CSS).
- Sở hữu kỹ năng xử lý form phức tạp (dynamic form, nested data), am hiểu sâu về State Management, và có kinh nghiệm giải quyết các bài toán về Performance, Security (XSS, CSRF).
- Sử dụng thành thạo công cụ build (Vite/Webpack), Git, và các thư viện UI phổ biến (Ant Design, Material UI, Shadcn UI...).
- Khả năng làm việc độc lập với tinh thần Ownership cao; có kỹ năng giao tiếp tốt, sẵn sàng review code và phối hợp đa nhóm (Cross-functional) để giải quyết triệt để vấn đề.
Quyền lợi

Cơ hội phát triển bản thân

  • Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
  • Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
  • Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
  • Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
  • Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

Chế độ đãi ngộ

  • Mức lương: Thỏa thuận (Net)
  • Thưởng định kỳ (theo kết quả sản xuất kinh doanh);
  • Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường;
  • Hỗ trợ ăn trưa tại công ty;
  • Phụ cấp trang phục hàng năm;
  • Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân;
  • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định;
  • Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
  • Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc;
  • Chế độ du lịch, khám sức khỏe hàng năm.

Đời sống tinh thần phong phú

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
  • Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
  • Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Email: hr@gtelict.vn

Ngôn ngữ
  • Trình độ/Kinh nghiệm
    Từ 4 năm kinh nghiệm
  • Số lượng
    1
  • Hạn nộp hồ sơ
    28/09/2026
  • Địa điểm làm việc
    103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội