Business Analyst Lead
Địa điểm làm việc:
103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
29/09/2026
Mức lương:Thỏa thuận (net)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn diện về phân tích, quản trị yêu cầu và thiết kế giải pháp nghiệp vụ cho các dự án CNTT/Chuyển đổi số và Nền tảng dữ liệu quy mô lớn.
- Trực tiếp khảo sát hiện trạng, phân tích AS-IS/TO-BE và xây dựng các tài liệu đặc tả chuẩn xác (BRD, SRS, Use Case, User Story).
- Thiết kế luồng quy trình (Business Rule, BPMN, UML); tham gia hỗ trợ thiết kế dữ liệu và luồng tích hợp hệ thống.
- Quản lý Requirement Backlog, kiểm soát chặt chẽ phạm vi/thay đổi yêu cầu (Requirement Traceability) và điều phối công tác kiểm thử (SIT/UAT), nghiệm thu, chuyển giao.
- Dẫn dắt, phân công nhiệm vụ, kiểm soát chất lượng tài liệu (review) và trực tiếp đào tạo (mentoring) cho đội ngũ BA Junior/Middle.
- Trực tiếp khảo sát hiện trạng, phân tích AS-IS/TO-BE và xây dựng các tài liệu đặc tả chuẩn xác (BRD, SRS, Use Case, User Story).
- Thiết kế luồng quy trình (Business Rule, BPMN, UML); tham gia hỗ trợ thiết kế dữ liệu và luồng tích hợp hệ thống.
- Quản lý Requirement Backlog, kiểm soát chặt chẽ phạm vi/thay đổi yêu cầu (Requirement Traceability) và điều phối công tác kiểm thử (SIT/UAT), nghiệm thu, chuyển giao.
- Dẫn dắt, phân công nhiệm vụ, kiểm soát chất lượng tài liệu (review) và trực tiếp đào tạo (mentoring) cho đội ngũ BA Junior/Middle.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm Phân tích nghiệp vụ (BA), trong đó có ít nhất 3 năm đảm nhiệm vai trò Senior BA hoặc BA Lead.
- Đã tham gia "thực chiến" tối thiểu 5 dự án CNTT quy mô lớn; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các Bộ/ban ngành, cơ quan Nhà nước hoặc tập đoàn lớn.
- Nắm vững các phương pháp luận và công cụ phân tích: Requirement Engineering, BPMN 2.0, UML, Data Modeling và Business Process Re-engineering.
- Am hiểu sâu sắc các mô hình Agile/Scrum, Waterfall, quy trình nghiệp vụ, cơ chế phân quyền và tích hợp hệ thống đa nền tảng.
- Kỹ năng điều hành các workshop nghiệp vụ xuất sắc; có khả năng thuyết trình, đàm phán, và xử lý xung đột khéo léo để thống nhất yêu cầu giữa nhiều bên liên quan.
- Đã tham gia "thực chiến" tối thiểu 5 dự án CNTT quy mô lớn; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các Bộ/ban ngành, cơ quan Nhà nước hoặc tập đoàn lớn.
- Nắm vững các phương pháp luận và công cụ phân tích: Requirement Engineering, BPMN 2.0, UML, Data Modeling và Business Process Re-engineering.
- Am hiểu sâu sắc các mô hình Agile/Scrum, Waterfall, quy trình nghiệp vụ, cơ chế phân quyền và tích hợp hệ thống đa nền tảng.
- Kỹ năng điều hành các workshop nghiệp vụ xuất sắc; có khả năng thuyết trình, đàm phán, và xử lý xung đột khéo léo để thống nhất yêu cầu giữa nhiều bên liên quan.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: Thỏa thuận (Net)
- Thưởng định kỳ (theo kết quả sản xuất kinh doanh);
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường;
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty;
- Phụ cấp trang phục hàng năm;
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân;
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định;
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc;
- Chế độ du lịch, khám sức khỏe hàng năm.
Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Email: hr@gtelict.vn
Ngôn ngữ
-
Trình độ/Kinh nghiệmTừ 7 năm kinh nghiệm
-
Số lượng1
-
Hạn nộp hồ sơ29/09/2026
-
Địa điểm làm việc103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội